职业规划是伪命题？我采访了25位年薪百万的职场人，得到3点结论

你不规划，你就被工作和生活拖着走；你不选择，你就要被选择。——来自网络

“职业规划是一个伪命题。”

“职业规划一直是刚出校门孩子们的专利，我有工作经验，不需要规划。”

现实真的是这样的吗？

为了搞清楚这个问题，老王分别采访了北京、上海、深圳、香港、杭州和一位在美国硅谷工作的华人，得到的案例：

1、职业规划不是伪命题。

2、职场精英们都非常重视自己的职业发展规划。

3、职业规划更好的寻找内心原动力和发展目标，不是帮你规划成功的路径，而是帮助你在十字路口做出科学的选择。

据美国一家公司在2015年对全球23个国家15000人做了职业发展调研，结果表明，58%的被调查对象都期望找到一份更好的职业和工作。这些数据都说明，大多数人都对目前的工作并不满意，或者对自己的职业发展缺乏系统的规划。

老王接触了很多职场人，也发现他们对自己的职业生涯漠不关心，有点像无头苍蝇混混沌沌地随波逐流，去哪里、到哪里完全听天由命，职业发展非常被动。

踏入社会兜兜转转几年后，发现自己的职业发展一团乱麻，惨不忍睹。于是，在你面前就出现了“35岁失业”、“中年危机”等这样让你焦虑的字眼，你无法避免，就开始了各种抱怨、各种负能量，甚至通过网上骂人来缓解自己焦虑和恐惧的情绪。

但也有一些人，他们对自己的职业发展有着长远目标，并全力以赴的努力着。当他们在职业发展中，遇到十字路口或不清晰的方向时，他们总会寻找他人帮助自己解答问题，当自己重新选择好方向，在正确的职业道路上狂奔。他们就会稳扎稳打，从底层走到高层、从创业屌丝，迈向成功之路。

在这些人眼中，从来没有35岁失业，也没有中年危机，更没有40岁的中年烦恼；在他们心中只有对自己职业生涯的牢牢把控，做到从一个目标迈向下一个目标的努力和坚持。

老王接触过一个特别优秀的职业经理人。他是普通3本毕业，但是目前已经是某上市公司的VP了。

一次，在和老王聊天时，他说，自己能走到现在的位置，一方面是自己的努力得来的机遇，另一方面，也感谢曾经帮助过自己的人，让职场少走弯路。他接着说，他的职业目标是非常清晰的，每当出现重大职业选择时，都是身边的高人帮助了自己，给自己指明白了方向，告诉自己如何避免职场上面的坑。

职业发展就是这样，当你有了目标，在全力以赴努力着，你总会遇见这样那样的小问题。不处理好小问题，就会演变为大问题；当你处理好小问题，一些大问题就可以避免。

对职场人来说，如何做好自己的职业发展规划呢？老王建议：

1、寻找自己的内力。老王“个人职业品牌三角模型”中，提到一个重要的词，就是“内力”。你只有找到自己的内容，才能更好的认识自己。如何寻找自己的内力，老王也本月30号上海的“职业经理人个人职业品牌三角模型”主题分享会中，会详细提到，你可以视频直播观看，也可以到现场一起聊聊。

到底是什么内力呢？内力就是你身边具有的能力和你可调动的资源。比如：我想做什么（真实的内心追求）、能做什么（一技之长）、人脉和资源优势、核心优势等等。把这些搞清楚，你才知道自己的“内力”到底在哪里，才知道自己该补充什么知识。

2、树立长远目标，寻找长版，无限放大长版，做一个倒“T”型人才。人必须有目标。没有目标，你就会焦虑，会迷茫。有了目标，努力并坚持着，你才不会焦虑和迷茫。别忘了，所有的焦虑和迷茫都是因为你的不自信、自卑和对目标不清晰，更不知道目标在哪里，这和钱没有关系。

有了目标，你才能倒推你如何达到目标。比如你的目标是成为一家上市公司的总裁，你就要看看总裁都具备什么能力。不过，在职业发展倒推时，老王不建议你补短板，而是忘记你的短板，去无限放大自己的长板，这样，你才能在快速发展的社会中，找到属于自己的一席之地。

老王说的倒“T”型人才，是指你的基础能力和基础技能，必须具备。前天，一位朋友让老王看了看他做的思维导图。老王感觉特别好，但还是有欠缺——只有实战结论没有理论或数据支撑。这种方法比较适合做基础员工或基础管理者，当你到达高层，没法找出理论或数据来证明你的结论是正确的，估计你距离离职或调岗的时间不远了。

其次，就是你对你所在行业所有必须要具备的工具的熟练程度。如果你不会使用工具，你的基础能力也不好，发展也会受到阻碍。很多人认为，找人或借助下属完成基础工作。但你想过没有，当你还没有成为管理者时，你自身就是个基础员工，你怎么解决？老王建议，最好的办法就是自己一定要会基础的工具。

3、计划赶不上变化，关键时候，做好正确的选择。因为选择大于努力，机遇比能力重要！ 根据哲学中运动理论，事物无时无刻在运动着、变化着。职业发展也是这样。所有的变化都是你对未来发展的向往，如果没有变化，你的职业也就到此结束了。

如何应对变化呢？老王建议，你在遇到变化做选择时，一定要记住：很多时候，选择比能力重要，选择比努力重要，选择大于能力和努力。这个结论未必完全正确，但说明一个问题，你必须重视每次职业发展过程中的选择。选择好职业发展过程中的每一步，你才能更好的进步，才能超越自己，甩同龄人8条街。

写在最后

所谓选择就是你站在职业的十字路口，多和过来人、有经验的人交流和聊天，你才能看清楚未来充满未知和变化的路，才能避免掉进坑里面。

所有的选择都是为了避免往坑里面跳，所有的选择都是让自己的职业发展走的更顺畅。