刺破职场中年人的3个痛点，请记得要善待他们

不知道从何时开始，提到“人到中年”，让人首先联想到的就是“危机”二字。人到中年，很多事并非不想做，而是不能做；很多事并非想要做，而是生活所迫。

25岁时，敢打敢拼

跌倒了，拍拍土也能走的潇洒。

40岁时，战战兢兢

没人允许你跌倒，倒下后，不一定能起身，起身也不会从容。

40岁以后的人，已不再是为自己而活。“一睁眼周围都是依靠你的人，一回头背后却空无一人”。一家老小、柴米油盐，家庭的责任超乎了一切。

很多迈入“中年危机时期”的人，大多都变得谨慎和假装坚强。即使对现状不满，也不敢轻易改变。

因为，害怕失去。

我们公司有一名“老同志”，今年大概49岁了。他每天要赶最早的一班车，提前2个小时到公司自学英语。到目前已经坚持了一年多，为的就是不被组织淘汰。现实是残酷的，随着年龄的增长，特别是过了35岁以后。我们想要做的和实际在做的，差距会越来越大。

很多人不能喝酒，但为了应酬还要拼尽全力，背后吐了数不清多少次；

很多人讨厌吸烟，但就在领导或重要客户递来的瞬间，硬着头皮也得点燃...

“强硬”的参与，换来更严重的“尴尬”。

时代变化飞快，现在的职场是新技术、新理念的天下。大多数中年人总有一种被“孤立”的感觉。感觉力不从心，感觉跟不上年轻人的步伐。

为了能和新一代年轻骨干或年轻经理有更多的话题，甚至都在学习他们的娱乐行为，模仿他们的生活习惯。

我的一位朋友，他本来不能吃辣，一次公司聚餐有同事提议去吃火锅，他不想因为自己扫了大家的兴，更不想自己有被孤立的感觉，硬着头皮就去了。结果事后胃病加重，打起了点滴。

“有些时候，男人比女人更脆弱”。

年轻时，在外受了委屈回到家向家人诉诉苦，抱怨一下，心里就会舒服很多。

但真正到了40岁的年纪，大多都变得沉默寡言，选择了独自忍受。并不是学会了自我疗伤，而是不想再把烦恼二次伤害束手无策的家人。

▲曾有一张让人心酸的照片登上热搜：

一名中年小哥，心事重重的在烧烤摊喝酒。独自一人坐了很久很久，天忽然下起了大雨，他依然没有要走的意思，一边借酒浇愁，一边埋头痛哭。

没有人敢去打扰他...

如果不是被生活所迫，如果不是身不由己，如果不是力不从心，谁又能放下“尊严”和“脸面”默默承受这一切。

“装腔 ≠ 装b”。

相比前两种强迫自己的行为，第三种“装腔”可能是少数了。

不知道你身边有没有这样的人，他们时不时的会借各种话题机会，向你讲述他曾经有多么牛b的经历和辉煌的成就。遇到这样的同事，我都会像听故事一样，安静的聆听。

这些人，看似信心满满。实则内心脆弱，不堪一击。他们本心善良，只是不想在职场上被人嫌“老”，渴望在职场中能留有自己的一席之地。

害怕在职场上被“定义”，更害怕被“边缘化”。

····

最后，职场上的中年人

永远摘不掉的标签就是“怂”，并不是胆小窝囊或不思进取。

中年人的“怂”是因为背后有着不可言说的苦衷和需要承担的责任，是为了给爱的人换来更好的生活。

年过四十，已不再有仗剑走天涯的梦想和做浪子的渴望，唯独想做的就是成为一位合格的丈夫、合格的父亲、合格的顶梁柱。

所谓四十不惑，也无非是活明白了，而已。

无论你多大年龄，多高的职位

若你身旁有一两位这样的人，请善待他们，即便他们并没有那么优秀。就像善待自己，也许他就是未来的你。